～PART①に続きお贈りいたします～～
【業務に疑問を感じ始める理由】
① 労働時間があまりに長くなりすぎる。プライベートがない。
② 一番満足感を得られる当日のおもてなしが満足にできない。。
③ 自身の施行が気になるのに、新規に出ろと言われる。出ない人もいるのに。。
④ 私は10件／月も担当を持っているのに、3件／月の人とあまり給与に差がない
⑤ 残業時間が最大40H／月と決められている。でも終わった事がない。。
なのに終日研修なんかを入れられる。。。
⑥ どんな理由があろうとも土日打ち合わせは禁止。。
⑦ 土日深夜まで処理したら、お客様へのメールを返信できる時間ではなくなった。
⑧ 頭の固い現場が思い通りに動いてくれない、当日のコンプレも対応させられる。。
⑨ 新規の数字が良い人ばかりが事業所内で脚光をあびている。
⑩ 持ち込みグッズが大量になってしまうと、頭の固い現場に嫌な顔をされる。
⑪ 当日遅延を全て進行のせいにされてしまう。。
⑫ あれもダメ、これもダメとお客様へお伝えする事が多く
お客様との関係がドンドン悪くなる。
⑬ 処理ばっかりやっている気がする。全然入社前のイメージと違う。
⑭ 日々必死に長時間勤務しているのに、ホテルのイベントに非協力的だと
他部門から白い目でみられる。。
※まだまだたくさんありますよね～～書ききれません。。
逆に同じくらい現場や管理者からプランナーに言いたい事が
あるのももちろん十分理解しています。
でもこんな状況で結婚後も出産後も継続勤務。。なんて想像できませんよね？？
～またまた、長くなりそうですのでPART③へ続く～～笑
#ウエディングプランナー#働く環境#ブログ#blog
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